我尽自己所能稳定住40多名员工，不仅是我的责任，也是一名员应有的担当。

　　3月16日上午，记者见到许建琴的时候，他正在公司力学室和检测员一起做钢筋的检测。来自晋城市文化艺术中心项目工地的钢筋，在这里需要经过万能试验机做屈服力度和抗拉强度的检测，然后检验测试公司将对该材料来数据分析并出具报告。

　　他的企业主要是为建筑工程提供检验服务，工作的流程大致分三步：采样、检验以及后期的数据分析和报告制作，尤其是采样和检验，必须携带专业工具到生产企业的驻地，然后再将样品带到自己企业的厂区内依托专门的实验设备来进行仔细的检测，这些显然是无法依靠远程办公来完成。

　　公司1月24日放假，原本定的是2月2日上班，但因为疫情，只能长时间停工停产，使得企业的资金状况急剧恶化。

　　每个月就得小20万元，工资发放日期是每月15日，已连续两个月收不抵支。但大家都不容易，员工们跟着咱干，还指着工资活呢，再怎样也不能辞人，一定确保工资按时发放

　　疫情严峻，公司停业，饭店停业。一方面年前储备的食材不能及时消化，另一方面部分员工长期居家，不方便采买食品。

　　于是，许建琴将春节前筹备的1多万元的食材，免费分发给家住市区的饭店员工。他甚至考虑到了部分老顾客，其中一些行动不便、无人照顾的中老年人的困难，交代员工将一部分食材送到他们的家。

　　员工愿意在危难关头与公司共进退，无论是高层管理人员，还是普通员工，他们在停业阶段纷纷主动提出无薪假期，有些甚至愿意降薪工作。还有管理人员主动提出愿意申请私人贷款，帮助许建琴渡过资金难关。

　　每一个人身后还有一个家庭，大家目前的第一要务是把自己和家人照顾好，这就是对社会最大的贡献，也是对我最大的帮助

　　值得一提的是，许建琴带头为湖北捐款，还给支部的每位党员逐个打电话，并在党员微信群中发出捐款号召，党员们也积极做出响应支部的号召，踊跃捐款。

　　与此同时，检测公司员工们听到了党员捐款的消息后，也主动参与到捐款的行列中来。最终，这家仅22人的小公司，捐款3600元。

　　昨日，记者来到该门店，看到入口处配备免洗洗手液和消毒液，每一位消费者入门前，都要做测量体温、清洁消毒、信息登记；门店的台桌摆疏，留足间隔距离，戴着口罩、手套的服务员按规定隔台安排顾客就餐；顾客坐下饮食最后一刻才脱口罩，饮食完成后立即戴上口罩；就餐结束后，服务员立即对餐桌及旁边的环境进行清理和消毒……

　　饭店重新开业前，除筹备充足的口罩、消毒水、手套、测温仪等防疫物资外，仅是门店的清洁消毒就花费了大心思。除了保证员工自身安全，还要去保证食客的健康安全。

　　没有安全、清洁、卫生的消费环境，就是对顾客的不负责、对社会的不负责。餐饮场所是人员密集的地方，防疫不能有侥幸的心理，必须让顾客安全舒心地消费，做好每一餐。

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